1- پیشنهاد شماره 165 با عنوان تاثیر آئین نگارش در آموزش بهینه ریاضی مربوط به آقای مصطفی کنجوری
2- پیشنهاد شماره 141 با عنوان تغییر نام از بزرگسالان به ملی یا مردمی مربوط به آقای صفر طهماسبی مشروط به اصلاح عنوان
روش های نوین در فرایند یاد دادن و یادگیری و ایجاد تحول در شیوه های سنتی تدریس
چگونگی بهبود فراگیری دانش آموزان
بهبود فرایند برنامه ریزی آموزشی ، درسی در دوره های مختلف آموزشی و پرورشی
برنامه ریزی مناسب جهت استفاده مطلوب از اوقات فراغت دانش آموزان
تقویت روحیه پژوهش و مطالعه و کتاب خوانی در دانش آموزان و معلمان
نوسازی هدف های دوره تحصیلی آموزش و پرورش عمومی
ارائه راهکارهای مناسب جهت کاهش افت تحصیلی دانش آموزان
استفاده مناسب و بهتر از منابع موجود
برنامه ریزی هدایت تحصیلی دانش آموزان
فعال کردن گروههای آموزشی
توسعه خدمات مشاوره ای ، راهنمایی تحصیلی و تربیتی و شغلی
ایجاد فرصتهای آموزشی برابر ، جهت کلیه افراد واجب التعلیم
ارزشیابی از برنامه ها و محتوای آموزشی
روش های بهبود روابط متقابل خانواده ، مدرسه ، اجتماع
بهبود روش های تربیتی
ایجاد فضای مناسب و شادی آفرین در کلاس
بهبود شیوه های انتخاب مدیران مدارس
راهبردهای افزایش شأن و منزلت و قداست معلمان در جامعه
افزایش رضایت مندی اولیاء از خدمات آموزش و پرورش
ارتقاء سطح ایمنی و بهداشت کار در مدارس و ادارات آموزش و پرورش
بهبود عملکرد مدیران مدارس کشور
راه های تقویت بروز خلاقیت و نوآوری معلمان
ارتقاء سطح سلامت جسمانی ،روانی و اجتماعی دانش آموزان
روش های بهینه استخدام نیروی انسانی
نیازسنجی آموزشی به منظور برگزاری دوره های کوتاه مدت و دراز مدت برای معلمین و کارکنان
انطباق نظام آموزشی کشور با فرصت های شغلی جامعه
با عرض پوزش به خاطر تاخیری که در درج این مطالب پیش آمد .
1- پیشنهاد شماره 28 با عنوان راهکار حل مشکل کامپیوتری دانش آموزانی که از بزرگسالان به مدارس روزانه ارجاع می شوند مربوط به آقای فریدون جمشیدی
2- پیشنهاد شماره 107 با عنوان دفتر فعالیتهای مربوط به ستاد شاهد مربوط به آقای بهروز زینتی و خانم اکرم رضائیان
3- پیشنهاد شماره 103 با عنوان روش حفظ لغات زبان های خارجی برای دانش آموزان و دانشجویان با متد نوین مربوط به آقای هادی رحمانی
4- پیشنهاد شماره 72 با عنوان برپایی نمایشگاه دائمی آثار مسابقات فرهنگی و هنری مربوط به آقای علی ترکی
5- پیشنهاد شماره 133 با عنوان ساخت پارکینگ سرپوشیده در محوطه شمالی ساختمان آموزش و پرورش مربوط به بهروز زمانی محمدی
6- پیشنهاد شماره 53 با عنوان تسریع در فرایند یادگیری با استفاده از اسلوب استاندارد جهانی مطالعه مربوط به آقایان هادی رحمانی و سید امیر قدمی
7- پیشنهاد شماره 55 با عنوان سامانه رایانه ای بررسی وضعیت تحصیلی دانش آموزان به همراه ارائه خدمات مشاوره ای به آنان مربوط به آقایان هادی رحمانی و سید امیر قدمی
8- پیشنهاد شماره 131 با عنوان نصب لامپ کم مصرف در محوطه ساختمان آموزش و پرورش مربوط به آقای بهروز زمانی محمدی
9- پیشنهاد شماره 130 با عنوان ساماندهی سیم های برق و تلفن داخل و بیرون ساختمان آموزش و پرورش مربوط به آقای بهروز زمانی محمدی
10- پیشنهاد شماره 122 با عنوان تغییر محتوای تعهدنامه های اداری مربوط به آقای امیرحسین قدمی
11- پیشنهاد شماره 119 با عنوان نامگذاری سالن ورزشی واقع در مدرسه شهید حسینی و دیگر سالنهای در دست احداث ورزشی به نام خلیج فارس مربوط به آقای ابراهیم یعقوب زاده
12- پیشنهاد شماره 89 با عنوان تهیه نرم افزار پرونده ی مشاوره ای مربوط به آقای همت نورعلی
13- پیشنهاد شماره 120 با عنوان فرم نظر سنجی اینترنتی مربوط به آقایان امیرحسین قدمی و کرم محمدی علی آبادی
قابل توجه همکاران محترم
ژایگاه اینترنتی دبیرخانه نظام ژذیرش و بررسی پیشنهادها به منظور اطلاع رسانی هرچه بیشتر به همکاران محترم فرهنگی شهرستان نورآباد راه اندازی شد .برای ملاحظه پیشنهادهای ثبت شده در این دبیرخانه اینجا را کلیک کنید .
1- پیشنهاد شماره 39 با عنوان «نحوه مطلوب انتخابات انجمن اولیا و مربیان » مربوط به آقای سلطانمراد مسافری
2- پیشنهاد شماره 35 با عنوان « ارتباط الکترونیکی (بازدید از آموزشگاه هابدون حضور فیزیکی)» مربوط به آقای علی رضائیان
3- پیشنهاد شماره 37 با عنوان « رمز گذاری فرم بررسی آثار و تالیفات فرهنگیان » مربوط به آقای علی رضائیان
4- پیشنهاد شماره 60 با عنوان «طرح نرم افزاری برای ثبت پیشنهادها و نتایج کارشناسی و چاپ ابلاغهای لازم » مربوط به آقای هادی رحمانی
5- پیشنهاد شماره 27 با عنوان «طرح کارت شناسایی » مربوط به آقای محمدکاظم همتی و خانم صدیقه حسین طلایی
در این همایش که ساعت 16 روز یکشنبه 26/08/87 در محل نمازخانه مدیریت آموزش و پرورش شهرستان برگزار گردید تعدادی از مدیران سطح شهر و روستا حضور داشتند و کارشناس محترم نظام پیشنهادات سازمان آموزش و پرورش استان لرستان جناب آقای بیرانوند با تشریح نظام مذکور و توضحات کامل خود ، جایگاه مهم و تاثیرگزار این امر را در آموزش و پرورش جدید تبیین نمودند . ایشان به مشارکتی بودن ناظم مدیریت نوین اشاره و از نیروی انسانی خلاق و کارآمد و همچنین نظام پیشنهادات به عنوان قوای محرکه و پشتیبان توسعه و اجرای آن یاد کردند .
پیش از سخنان آقای بیرانوند جناب آقای نریمانی مدیر آموزش و پرورش شهرستان نورآباد با برشمردن شاخصه ها و فواید پیشنهادات ، همکاری مدیران را در زمینه ی هنادینه شدن نظام پیشنهادات خواستار شده و توسعه و پیشرفت نظام آموزش و پرورش را در گرو مشارکت فعال همکاران دانستند .
در ادامه کارشناس تشکیلات و تحول اداری مدیریت آموزش و پرورش شهرستان نورآباد با اشاره به اینکه نیروی انسانی و فکر آنان سرمایه ی زوال ناپذیر هر سازمان است به این نکته اشاره کرد که نیروی انسانی تنها منبعی است که بر خلاف تمامی منابع ، با استفاده از بین نرفته بلکه رشد و تعالی پیدا کرده و موجبات توسعه ی سازمان و فکر و دانش خود را نیز در جریان تلاشها و کنکاشهای ذهنی فراهم می سازد . ایشان با اشاره به رشد چهارصد درصدی تعداد پیشنهادات نسبت به سال قبل در دوماهه اخیر از اهتمام همکاران به این مهم ابراز خوشنودی کرده و توجه بیش از پیش مدیران و همکاران را جهت توسعه ی این امر خواستار شدند . در ادامه ایشان به امار 82% مشارکت آقایان در برابر 18% خانمها اشاره کرده و نرخ مشارکت فرهنگیان شهرستان را 1/3% اعلام کردند که در مقابل نرخ 68/.% سال گذشته قابل توجه دانستند . آقای سیف در ادامه توجه مسئولین مربوط را در راستای تحول نظام سنتی آموزش و پرورش خواستار شدند .
